Offene Stellen in unserem Team
WARUM LWLC?
Work-Life-Balance
- 4-Tage-Woche (Vollzeit 36 Wochenstunden)
- freitags frei
- Gleitzeit und Flexibilität auch innerhalb der Arbeitszeit
- 25 Tage Urlaub (bei VZ, TZ entsprechend anteilig)
- Zeit für Selbstverwirklichung
- hybride Arbeitsplatzgestaltung möglich
Ausstattung
- moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, 3 Bildschirme
- digitale Arbeitsplatzausstattung selbstverständlich auch für zu Hause
- Parkplätze direkt an der Kanzlei
- verkehrsgünstige Lage an der A30
Benefits
- Großzügige Sozialleistungen (Sonderurlaub bei Hochzeit, Geburt und Sterbefällen)
- Nettolohn-Optimierung
- Gutscheinkarte
- 2 x im Jahr Firmenevents
- finanzielle Unterstützung beim Job-Bike
- Kalt/Warmgetränke
- frisches Obst aus der Region
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter finanzielles Bonusprogramm
Fort- und Weiterbildung
- finanzielle und inhaltliche Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Freistellungen und Sonderurlaube für Prüfungen
- Seminare sowie Literatur
- bedarfsgenaue DATEV Programmschulungen
- Inhouseschulungen
Wertschätzung und Vertrauen
- gelebtes Team-Working
- wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
- überall offene Türen für regen Austausch, auch bei den Partnern
- Kommunikation auf Augenhöhe
- ab Tag 1 selbstständiges Arbeiten
Work-Life-Balance
- 4-Tage-Woche (Vollzeit 36 Wochenstunden)
- freitags frei
- Gleitzeit und Flexibilität auch innerhalb der Arbeitszeit
- 25 Tage Urlaub (bei VZ, TZ entsprechend anteilig)
- Zeit für Selbstverwirklichung
- hybride Arbeitsplatzgestaltung möglich
Ausstattung
- moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, 3 Bildschirme
- digitale Arbeitsplatzausstattung selbstverständlich auch für zu Hause
- Parkplätze direkt an der Kanzlei
- verkehrsgünstige Lage an der A30
Benefits
- Großzügige Sozialleistungen (Sonderurlaub bei Hochzeit, Geburt und Sterbefällen)
- Nettolohn-Optimierung
- Gutscheinkarte
- 2 x im Jahr Firmenevents
- finanzielle Unterstützung beim Job-Bike
- Kalt/Warmgetränke
- frisches Obst aus der Region
Fort- und Weiterbildung
- finanzielle und inhaltliche Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Freistellungen und Sonderurlaube für Prüfungen
- Seminare sowie Literatur
- bedarfsgenaue DATEV Programmschulungen
- Inhouseschulungen
Wertschätzung und Vertrauen
- gelebtes Team-Working
- wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
- überall offene Türen für regen Austausch, auch bei den Partnern
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Duz-Kultur. Wir sind ein Team!
Willkommens-Kultur
- ein Team, das sich auf Sie freut
- strukturierte Einarbeitung durch feste Mentoren
- einheitliche Prozessabläufe
- starker Rückhalt durch das Team und die Partner
INTERESSANTE AUFGABEN UND EIN STARKER TEAMZUSAMMENHALT
In unserer Kanzlei haben wir ein lockeres, fast freundschaftliches Arbeitsverhältnis. Damit wir diesen Teamspirit hochhalten, gibt es unter anderem auch immer wieder verschiedene Firmen-Events. Die Bandbreite reicht von einem Gang über den Weihnachtsmarkt, hin zu einem Sternwarten-Besuch, weiter über das Bürogolfen, mit einem Abstecher in Freizeitparks, in den Zirkus oder einer Kanu-Tour.
Darüber hinaus ist ein absolutes Highlight das Grillen. Da stehen die Partner am Grill und sorgen für das leibliche Wohl ihres Teams.
Insgesamt wird hier in der Kanzlei viel gelacht und für gute Laune gesorgt.
Wir sind alle Teamplayer und unterstützen uns gegenseitig, sowohl beruflich als auch bei Events – und das soll auch so bleiben. Einzelkämpfer haben in unserem Team keinen Platz.
Für eine rege Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen unsere vielfältigen Mandanten, da wir nicht spezialisiert sind. Das macht es jeden Tag auf´s Neue vielfältig und spannend.
Also: Warum LWLC?
Teamspirit + 4-Tage-Woche + abwechslungsreiche Tätigkeiten = Spaß an der Arbeit
